A dificuldade em contratar mão de obra qualificada é um problema observado em três modais pesquisados pela Confederação Nacional do Transporte (CNT) na Sondagem Econômica, divulgada nesta segunda-feira (24). Conforme o levantamento, 85,9% dos empresários enfrentam esta situação.
No caso dos transportadores rodoviários, a escassez de profissionais qualificados é citada por 71,5% deles. Outros 19,4% destacam a falta de experiência e 17,9% citam o elevado custo da mão de obra como barreiras para as contratações.
Nos modais aquaviário e ferroviário, além da insuficiência de pessoal qualificado, há outro problema estrutural: falta de cursos e escolas de qualificação especializada para os segmentos. No caso do transporte aquaviário, 35,7% dos empresários citaram esta deficiência; entre os representantes do setor ferroviário, a dificuldade foi lembrada por 40% dos entrevistados.
“Esse problema é um fator que limita a expansão e compromete o desenvolvimento do serviço de transporte”, destaca o documento. Na avaliação da CNT, é preciso “ampliar o número de centros de qualificação dado que, para os empresários, escassez de profissionais capacitados no mercado, falta de instituições formadoras e falta de experiência são as grandes causas desse obstáculo”.
FONTE: Agência CNT
A dificuldade muitas vezes está em valorizar o profissional qualificado algumas empresas contratam motoristas e querem que eles sejam tudo mecânico borracheiro estivador enfre outroso motorista tem que ser vavalorizado como todas as outras profissões, e ainda dizem que falta pessoal qualificado aumenta i salário de motorista que você vai ver a evasão de pessoas para a profissão de motorista.
ResponderExcluirsto é mentira ...Os empresários colocaram que falta Motorista mas é só para reduzir os salários, pois quanto maior o Número de Profissionais menor é o salário, Devido a Demanda destes profissionais relativo as vagas (concorrência)...No passado 0s Motoristas de Carreta tinham salário de em média R$ 8900,00 e hoje R$ 3500,00 quanto maior o número de motorista menor o salário, sem a menor qualidade de vida.. Não Acredite nestas Mentiras publicada por revistas compradas por Empresários escravocratas. Tudo Mentira.
ExcluirPorque não começam a. Valorizar os que tem todas as requisições pedidas por eles e não valorizados
ExcluirPorque não começam a. Valorizar os que tem todas as requisições pedidas por eles e não valorizados
ExcluirVejo muita dificuldade por causa de burocracia por parte das empresas. Carteira assinada por exemplo é um empecilho,põe o camarada na boléia e vai andar pra testar. Aí vai saber se o cara sabe ou não. Meu marido é exemplo vivo dessas dificuldades, tem experiência como carreteiro de muitos anos,tem cursos na aréa que são necessários e tá aí dirigindo um pau véio porque empresa grande com caminhão bom não dá chance, portanto essas empresas tem mesmo que ter caminhão apodrecendo no pátio por falta de motorista. Pronto , falei.Se alguém achar ruim meu email é cleideb.10@hotmail.com ,é só entrar em contato.
ResponderExcluirVerdade amiga, estou a 3 anos desempregado com 14 anos de experiência e cursos em dias. Conversa fiada destas empresas.
Excluirsto é mentira ...Os empresários colocaram que falta Motorista mas é só para reduzir os salários, pois quanto maior o Número de Profissionais menor é o salário, Devido a Demanda destes profissionais relativo as vagas (concorrência)...No passado 0s Motoristas de Carreta tinham salário de em média R$ 8900,00 e hoje R$ 3500,00 quanto maior o número de motorista menor o salário, sem a menor qualidade de vida.. Não Acredite nestas Mentiras publicada por revistas compradas por Empresários escravocratas. Tudo Mentira.
Excluirkd meu comentário já sumio
ResponderExcluirQuem está entrando no mercado agora não tem chance,pois não temos experiência em CTPS,muitas vezes temos trabalhado avulso,mas,para os empresários não vale nada.
ResponderExcluirQuem está entrando no mercado agora não tem chance,pois não temos experiência em CTPS,muitas vezes temos trabalhado avulso,mas,para os empresários não vale nada.
ResponderExcluirConversa fiada, sou de Recife tenho 14 anos de experiência e estou desempregado a 3 anos.
ResponderExcluirConversa fiada, sou de Recife tenho 14 anos de experiência e estou desempregado a 3 anos.
ResponderExcluirTenho CNH A,E. Tenho curso do MOP,sou doido pra trabalhar nas estradas dirigindo carreta, sem experiência os empresários n querem. Como vou ter minha primeira experiência com carreta se eles não dão??? Tem trabalhador SIM! É só investir neles.
ResponderExcluirAs empresas fala que não tem profissional Mas elas tão falando errado porque já tenho mais de um ano desempregado tem carteira e todos os cursos necessário para área de Transportes Rodoviários
ResponderExcluirAs empresas fala que não tem profissional Mas elas tão falando errado porque já tenho mais de um ano desempregado tem carteira e todos os cursos necessário para área de Transportes Rodoviários
ResponderExcluirPor que as empresas não chamam MOTORISTAS e colocam algum MOTORISTA QUALIFICADO da firma contratante e observa como o mesmo se comporta no volante, ao invés de analisarem currículun que muitas das vezes são maquiados ? As vezes uma pessoa só precisa de "UMA OPORTUNIDADE" e já tem estrada, mas não em carreta e sim em outras conduções. Não se deve esquecer que o ACIDENTE na maioria das vezes só acontece por justamente o motorista ter EXPERIÊNCIA e achar que domina totalmente a situação e é quando o imprevisto ACONTECE. Na maioria das vezes a EMPRESA CONTRATANTE, está muito menos preparada que o próprio MOTORISTA e exige muito MAIS do que ela própria tem à DAR. Saber REFLETIR é sinônimo de GRANDEZA também !!! Abraço Guto Pereira.
ResponderExcluirMuitas dessas empresas, não dão oportunidade a quem se interessa em trabalhar, por mais que você tenha os cursos necessários, eles colocam cada vez mais empecilhos para a recolocação profissional, depois vem essas empresas de pesquisa meia boca alegando que falta profissional, sera que falta mesmo ou as empresas que são exigente na hora de contratar. Agora com essa crise no país, tem pessoas entrando no ramo para competir já com aqueles que atuam.
ResponderExcluirsto é mentira ...Os empresários colocaram que falta Motorista mas é só para reduzir os salários, pois quanto maior o Número de Profissionais menor é o salário, Devido a Demanda destes profissionais relativo as vagas (concorrência)...No passado 0s Motoristas de Carreta tinham salário de em média R$ 8900,00 e hoje R$ 3500,00 quanto maior o número de motorista menor o salário, sem a menor qualidade de vida.. Não Acredite nestas Mentiras publicada por revistas compradas por Empresários escravocratas. Tudo Mentira.
ResponderExcluirNão conseguem Motorista Porque querem escravizar a mão de obra, e porque querem pagar uma miséria. Tem mais de 11850 motoristas desempregados pelo último balanço feito em 2015.
ResponderExcluirSe falta motorista então onde estão as vagas para tais, outra coisa tem muita gente com alta qualificação só que o Patrão quer os analfabetos para explorar ao máximo.
O Transporte de Cargas usa da mão de obra escrava e depois da Lei 13.103 tudo isto piorou e muito.
Isto é mentira ...Os empresários colocaram que falta Motorista mas é só para reduzir os salários, pois quanto maior o Número de Profissionais menor é o salário, Devido a Demanda destes profissionais relativo as vagas (concorrência)...No passado 0s Motoristas de Carreta tinham salário de em média R$ 8900,00 e hoje R$ 3500,00 quanto maior o número de motorista menor o salário, sem a menor qualidade de vida.. Não Acredite nestas Mentiras publicada por revistas compradas por Empresários escravocratas. Tudo Mentira.
Hoje tem muitos profissionais altamente qualificados na área, pessoa com curso superior, pós graduados, pessoas com base legais, om conhecimento político.
ResponderExcluirOs Senhores que estavam mal acostumado e só lidavam com incautos precisam rever suas informações, até os sindicatos que diziam lutar pelos interesses da categoria de trabalhadores estão necessitando se reciclar e muito, recentemente visitei alguns sindicatos e percebi que estes que se dizem representante da categoria nem falar sabem, não tem estudo, cultura, educação.
Como representar uma categoria se não tem bases intelectuais e políticas para negociar.
O sindicato dos patrões esta totalmente desatualizado e ficam usando da má fé para furtar valores de diária, espera, hora extra, D.S.R e outros do trabalhador...Um cálculo básico demosntra que tais valores em uma empresa pequena da para comprar um caminhão Volvo 750 zero km a cada 8 meses com o dinheiro furtado dos trabalhadores.
Pensando assim imagine as grandes transportadoras o quanto faturam com este desvio dos trabalhadores, Isto incorre também em desvios de tributos do governo.
São denúncia que aos poucos chegam ao Ministérios e que espero em breve surtir cadeia para muitos empresários escravocratas deste país.
O Funcionário que lhe produz o lucro, então deveriam ser respeitado e tratado com ética e dignidade.
galera novata nem gaste seu dinheiro pra mudar letra vc nao vai ter chance a nao ser que vc tenha seu propio carro ou seja do seu pai do contrario nao de seu dinheiro pro governo
ResponderExcluirDifícil mesmo difícil é nós darem uma oportunidade para cresce e acrescer nosso trabalho hoje eu peço vaga nas empresas ninguém da chance antes de contrata já te olham com pouco caso pedem currículo e jogam fora como ter experiência se nos qualificam incapazes para função .....
ResponderExcluirDifícil mesmo difícil é nós darem uma oportunidade para cresce e acrescer nosso trabalho hoje eu peço vaga nas empresas ninguém da chance antes de contrata já te olham com pouco caso pedem currículo e jogam fora como ter experiência se nos qualificam incapazes para função .....
ResponderExcluirCansam de nos botarmos pra trabalhar em troco somente de comissão nos espondo a horários absurdos que nos levam ao erro ao acidente e não tem nenhuma mais nenhuma autoridade que nos protejam
ResponderExcluirCansam de nos botarmos pra trabalhar em troco somente de comissão nos espondo a horários absurdos que nos levam ao erro ao acidente e não tem nenhuma mais nenhuma autoridade que nos protejam
ResponderExcluirEu trabalho com carreta câmara fria puxando para a brf a 16 anos mas tô abandonando hje nos motorista não temos valor não temos um lugar descente pra ficar hje só querem saber de explorar nos
ResponderExcluirPagando bem que mal tem...empresario de transporte é tudo igual. ...querem o motorista como escravo...um motorista no estados unidos. ..ganha cinco vezes ou mais que nós brasileiros. ...
ResponderExcluirPagando bem que mal tem...empresario de transporte é tudo igual. ...querem o motorista como escravo...um motorista no estados unidos. ..ganha cinco vezes ou mais que nós brasileiros. ...
ResponderExcluirSou de Rondonópolis MT, minha primeira assinatura na carteira de trabalho como motorista foi em 2003 e até hj nunca tive problemas em arrumar emprego, já trabalhei em 6 transportadoras e sempre foi eu que escolhia em qual trabalhar, buscando um melhor salário e melhores condições, não da pra entender quando uns dizem que não tem vagas e outros dizem que não tem motoristas... acho que acontece o seguinte, umas empresas exigem demais e alguns profissionais oferecem de menos. Dias atrás levei um colega para apresenta-lo em uma empresa aqui de Rondonópolis, na entrevista ele ja começou a reclamar de normas e etc... não conseguiu o emprego! Uma coisa que nós motoristas profissionais devemos entender é que, os tempos mudaram, as leis, a maneira de trabalharmos, nossa ferramenta de trabalho também mudou, devemos nos adequar e nos recivlarmos sempre, se não " bacanudo" vamos cada vez mais perde vagas para aqueles que estão se inovando sempre, quem para no tempo, fica no passado. UESLEI
ResponderExcluirSou de Rondonópolis MT, minha primeira assinatura na carteira de trabalho como motorista foi em 2003 e até hj nunca tive problemas em arrumar emprego, já trabalhei em 6 transportadoras e sempre foi eu que escolhia em qual trabalhar, buscando um melhor salário e melhores condições, não da pra entender quando uns dizem que não tem vagas e outros dizem que não tem motoristas... acho que acontece o seguinte, umas empresas exigem demais e alguns profissionais oferecem de menos. Dias atrás levei um colega para apresenta-lo em uma empresa aqui de Rondonópolis, na entrevista ele ja começou a reclamar de normas e etc... não conseguiu o emprego! Uma coisa que nós motoristas profissionais devemos entender é que, os tempos mudaram, as leis, a maneira de trabalharmos, nossa ferramenta de trabalho também mudou, devemos nos adequar e nos recivlarmos sempre, se não " bacanudo" vamos cada vez mais perde vagas para aqueles que estão se inovando sempre, quem para no tempo, fica no passado.
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