O grupo Randon vai reduzir a jornada de trabalho na maior parte de suas empresas de implementos rodoviários e autopeças em até quatro dias por mês durante três meses, de agosto a outubro. Segundo comunicado distribuído pela empresa nesta terça-feira, a medida atinge 8 mil empregados.
A redução de jornada foi aprovada em votação pelos funcionários da Randon Implementos, de Caxias do Sul (RS), da Randon São Paulo, da Suspensys (eixos e suspensões), da Castertech (fundição), da Master (freios) e da Jost Brasil (sistemas de acoplagem para caminhões). Os índices de aprovação variaram de 78% a 100% dos votantes.
Ficaram de fora da medida apenas a Fras-le, que fabrica lonas e pastilhas de freio, e a Randon Veículos, que produz veículos especiais para setores como construção e mineração. Segundo a Randon, a redução da jornada deve-se “à atual situação de instabilidade do mercado nacional que afeta diretamente a área de transporte de cargas e a aquisição de caminhões e, em decorrência, o fornecimento de reboques e semirreboques, além da cadeia de autopeças dedicada ao setor”.
A empresa informou que 50% das horas não trabalhadas serão abonadas e 50% descontadas, sem prejuízo no descanso semanal remunerado, férias, décimo-terceiro salário e PPR (Programa de Participação nos Resultados).
No primeiro semestre, o grupo Randon teve queda de 2,6% na receita líquida consolidada em relação ao mesmo período de 2013, para R$ 1,98 bilhão. Em junho, a retração foi de 10,6% ante junho do ano passado, para R$ 302,8 milhões.
A Fras-le, controlada que também tem capital aberto, registrou alta de 9,9% na receita líquida consolidada do semestre, para R$ 379,1 milhões. Em junho, porém, apurou queda de 4,6% sobre o mesmo mês de 2013, para R$ 55,4 milhões. No primeiro trimestre, 44% da receita da companhia vieram das exportações e das vendas das unidades no exterior.
FONTE: Valor Econômico
