A decisão, que põe fim a uma greve que completou uma semana hoje, está dependendo de plebiscito que ocorrerá amanhã, para confirmar o resultado da assembleia. "Em função da vantagem apertada verificada na votação em assembleia que decidiu pelo fim da greve, o sindicato realizará nova consulta", explica Carlos Caramelo, diretor executivo do sindicato e trabalhador na Scania. "É uma forma de tirar qualquer dúvida que possa pairar sobre o resultado", disse.
Antes e durante a paralisação, os funcionários pediram reajuste salarial de 9,62%, equivalente à inflação medida pelo INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor) nos 12 meses encerrados em setembro, data-base da categoria. A empresa rejeitou o pedido e ofereceu aumento de 5%, alegando quedas no volume de produção e dificuldades econômicas no País. A proposta, que foi recusada inicialmente pelos metalúrgicos, depois foi aceita, em troca de outras vantagens.
As vantagens conquistadas durante a negociação foram a elevação em três meses do período de garantia de estabilidade, para dezembro de 2017, a renovação dos contratos de trabalhadores temporários e a antecipação do 13º salário de 2017 para o mês de fevereiro. O acordo também prevê um adicional nos salários, aplicado em janeiro de 2018 e 2019, caso a produção anual atinja ou supere 16 mil unidades de caminhões e ônibus. O aumento seria de 0,5% nos salários a cada mil unidades produzidas a mais.
"Mesmo após uma semana de movimento, a negociação continuava muito dura, não conseguimos quebrar a resistência da fábrica. Economicamente, a proposta não mudou muito, mas pudemos incluir questões que contemplam outras áreas de interesse do trabalhador", afirma o secretário-geral do Sindicato dos Metalúrgicos do ABC, Wagner Santana.
FONTE: Estado de Minas
