Considerando o EBITDA (lucro antes dos juros, impostos, depreciação e amortização) realizado até o final de julho, neste ano a empresa pode oferecer 108,1% do salário base de cada colaborador. “Se seguirmos com nosso atual nível de eficiência produtiva e a economia continuar reagindo bem, neste ano nossa equipe vai receber, a título de PLR, praticamente um 14º salário”, comenta José Carlos Sprícigo, CEO da Librelato.
A empresa estabelece metas coletivas de Eficiência, Aderência e Qualidade para cada ano e, neste ano, os profissionais já superaram mais de 80% do desejável. “Estamos muito satisfeitos com nossa mão de obra, tanto pela qualificação profissional como pelo engajamento de todos na busca por atingir e superar os objetivos”, comenta Sprícigo.
Com um dos melhores programas de gestão de pessoas do Estado, a Librelato investe constantemente na qualificação de seus colaboradores e conta com políticas de RH que visam a valorização e motivação de sua equipe de profissionais. O PLR da Librelato está em linha com as melhores e mais modernas práticas dos países de primeiro mundo.
FONTE: Librelato
