Lucas Duarte/Portal Caminhões e Carretas |
“Todos nós temos um imenso orgulho de fazer parte da Volkswagen Caminhões e Ônibus e, com isso, ajudar a transformar a indústria mundial de transportes. É isso que nos motiva a sempre ir além e buscar a superação a cada ano para a melhoria contínua de nosso clima organizacional”, afirma Roberto Cortes, presidente e CEO da VWCO.
Para o ranking, a consultoria independente GPTW considera a opinião dos próprios colaboradores e também de especialistas que avaliam as práticas adotadas pelas organizações. A constante evolução na posição da montadora se deve pela consistência das políticas de Recursos Humanos da empresa e também à disposição para sempre inovar.
De acordo com Lineu Takayama, vice-presidente de Recursos Humanos, o resultado reflete ainda à própria cultura de reconhecimento que a VWCO promove em seu ambiente no dia a dia. Entre os momentos mais esperados de seu calendário interno, está a premiação que a empresa realiza a seus colaboradores por seus projetos de maior destaque durante o ano.
“É como o nome do programa já evidencia: Mentes Brilhantes. Nossos colaboradores são nosso maior diferencial e cuidamos para que sintam sua importância diariamente. Na VWCO, nosso compromisso é promover um bom ambiente de trabalho para todo mundo”, explica o vice-presidente.
No último ano, uma iniciativa que tem contribuído para o espírito de equipe extrapola os limites da fábrica. O projeto social Olá Mundo engaja os colaboradores como voluntários para apresentarem novas perspectivas de vida a uma comunidade carente de Resende e, assim, fortalece a cultura de que na Volkswagen Caminhões e Ônibus cada profissional pode ajudar a transformar a sociedade.
“Somos melhores porque trabalhamos juntos, com valores fortes e pilares sólidos reconhecidos e praticados por todos. Essa é uma conquista de cada um dos nossos colaboradores e certamente continuaremos no caminho da excelência em nosso clima organizacional’, conclui o presidente Roberto Cortes.
FONTE: VWCO
FONTE: VWCO