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De acordo com o estudo, 81% das empresas de transporte rodoviário de cargas de São Paulo e região já percebem uma crítica falta de motoristas no mercado de trabalho. Dessas, 34% registraram uma grande rotatividade de profissionais ao longo dos últimos meses.
O levantamento realizado pelo IPTC e pelo SETCESP também revelou um outro problema provocado pela falta de motoristas profissionais, veículos parados nas bases das empresas. Segundo a pesquisa, 38% das empresas consultadas apontaram que os veículos ficam estacionados devido a falta de profissionais capacitados para dirigi-los.
Outras estatísticas
Em setembro, a primeira etapa da pesquisa revelou um recuo anual de 5,9% no número de motoristas profissionais habilitados na categoria C em todo o país. Dentre todos os estados brasileiros e o Distrito Federal, São Paulo, foram os estados que registraram a maior queda, cerca de 8,9%.
O levantamento também revelou um crescente desinteresse dos motoristas mais jovens em se habilitarem nas categorias profissionais, realidade já enfrentada na América do Norte e na Europa. Segundo a pesquisa, na primeira faixa (18-21 anos) o recuo chegou a 64,1%, enquanto a faixa de 22-25 anos registrou queda similar de 63,7%.
Vagas disponíveis para motoristas
Os dados levantados pela IPTC não abordam apenas a falta de profissionais, mas também mapearam a existência de mais de 500 vagas para motoristas em aberto na Grande São Paulo. Para contribuir com o preenchimento dessas vagas, o departamento de recursos humanos do SETCESP está fazendo a captação de currículos e repassando para as empresas. Os currículos devem ser enviados para vagas@setcesp.org.br
