 |
| Divulgação |
Primeira etapa do programa de contratação focará na contratação de caminhoneiros indianos; estrangeiros terão suporte completo
Com o objetivo de promover a integração de culturas e diversificar a força de trabalho, além de contornar a crescente falta de motoristas, a Transporte Excelsior, empresa capixaba com mais 60 anos de história no transporte rodoviário de cargas, está investindo no desenvolvimento de um programa de contratação de motoristas estrangeiros. Na primeira fase, a Índia será o foco principal.
“Queremos enriquecer nosso ambiente organizacional com diferentes perspectivas culturais, ao fortalecer nossos valores de colaboração e respeito”, destaca Rogério Loureiro, diretor superintendente da Transporte Excelsior.
A escolha da Índia para a primeira etapa do programa de contratação de motoristas estrangeiros é baseada em fatores estratégicos, como por exemplo, o fato do país asiático possuir uma das maiores frotas de caminhões do mundo e uma longa tradição em transporte rodoviário. “Além disso, os profissionais indianos se destacam pela experiência em condução de veículos de grande porte e em condições desafiadoras”, ressalta o diretor.
Para garantir a melhor adesão dos motoristas indianos ao projeto, o setor de Recursos Humanos da empresa trabalha em estreita colaboração com especialistas jurídicos para assegurar que todo o processo de recrutamento e migração esteja em conformidade com as legislações brasileiras e internacionais. “O programa incluirá suporte completo aos novos colaboradores”, explica Loureiro.
Ainda segundo o executivo, o projeto é uma oportunidade de construir pontes entre países e transformar as operações da transportadora com talentos globais. “A Transporte Excelsior espera que o programa seja pioneiro no setor de transporte rodoviário brasileiro, ao estabelecer um novo padrão de diversidade e inclusão no mercado”, finaliza
